Hotellerie und Gastronomie

Online-Reputationsmanagement für Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie

Whitefriar ist ein Unternehmen für das Management der Online-Präsenz von Führungskräften in Hotellerie und Gastronomie aus Hotels, Resorts, Restaurantgruppen und Reisebranche. Es erstellt eine persönliche Website, Thought Leadership auf LinkedIn, monatliche Presseberichte und einen kostenlosen, bewerteten Reputationsbericht, damit Immobilieneigentümer, Investoren, Entwicklungspartner und künftige General Manager bei Google und in KI-Antworten ein zutreffendes, glaubwürdiges Bild vorfinden. Ihre Häuser haben bereits ein öffentliches Gesicht, und so erhält auch die Führungskraft dahinter eines.

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Ein Whitefriar Reputationsbericht, der eine Führungskraft in jedem Kanal bewertet, in dem nach ihr gesucht wird.

Das Vertrauen von Führungskräften aus Unternehmen jeder Größe

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Von Expertise zu Umsatz

Wie die Sichtbarkeit einer Führungskraft zu finanziellen Chancen wird

Whitefriar platziert Sie jeden Monat in renommierten Medien und auf LinkedIn. Kunden, Investoren und Partner sehen diese Expertise, setzen sich damit auseinander und beziehen sie in ihre Entscheidungen ein.

$MedienEngagementUmsatzForbesTechCrunchThought Leadership auf LinkedInC-Suite BriefBloombergFührungskraft

Ihre Leistungen

Wie Whitefriar Führungskräften in Hotellerie und Gastronomie hilft

Vier Leistungen, erstellt und betreut von unserem Team. Sie geben jede einzelne frei, bevor sie online geht.

Reputationsbericht

Ihr Reputationsbericht, kostenlos

Sehen Sie, wie Eigentümer, Investoren und potenzielle Mitarbeiter Sie heute finden, bewertet und mit einem Plan, was Sie zuerst stärken sollten.

  • Präsenz-Scan für Suche und KI
  • Ein Glaubwürdigkeits-Score, den Sie verfolgen können
  • Ein klarer Plan, was zuerst zu beheben ist
  • Laufendes Monitoring
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Website für Führungskräfte

Ihre persönliche Website

Eine persönliche Website, die Ihr Portfolio, Eröffnungen, Turnarounds und Ihren Serviceansatz darstellt und so aufgebaut ist, dass sie rankt, wenn Partner nach Ihrem Namen suchen.

  • Von unserem Team gestaltet und geschrieben
  • Ihre Erfahrung, Positionen und Presseberichte an einem Ort
  • Darauf ausgelegt, bei der Suche nach Ihrem Namen zu ranken
  • Gibt KI-Assistenten eine maßgebliche Quelle
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Thought Leadership

Thought Leadership auf LinkedIn

LinkedIn-Beiträge und Videos zu Gästeerlebnis, Betrieb, Entwicklung und Kultur, rund um Ihre Eröffnungen geplant und von Ihnen freigegeben.

  • Vier kurze LinkedIn-Videos pro Monat
  • Posts rund um Ihre Expertise
  • Beiträge bis zu einen Monat im Voraus planen
  • Nichts wird ohne Ihre Freigabe veröffentlicht
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Presse & Medien

Garantierte Presse jeden Monat

Expertenbeiträge in der Hotellerie-Fachpresse und in Wirtschaftsmedien sowie Podcast-Auftritte, die Ihre Sicht auf die Branche veröffentlichen.

  • Ein monatlicher Expertenbeitrag in der Presse
  • Veröffentlichungen in Medien wie Forbes, Entrepreneur, Inc., CNBC, Fox und Bloomberg
  • Betreuter Podcast oder Kamingespräch
  • Buchung und Vorbereitung übernehmen wir
  • Berichte, die Sie teilen und verlinken können
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Video, Podcasts und ein fester Content-Stratege sind Teil der Lösung für Führungskräfte. Pläne vergleichen

Was Sie erwartet

Ein Programm mit festem monatlichem Rhythmus, das nur wenig von Ihrer Zeit beansprucht.

  • Erste Ergebnisse in7 Tageab Ihrem Start
  • Nur etwa1–2 StundenIhrer Zeit pro Monat
  • Presse und MedienMonatlichInterviews für Sie gebucht, garantiert

Was sich für Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie ändert

Was Sie erwarten können, sobald Ihre Präsenz aufgebaut ist und läuft.

  • Eine klare Bilanz Ihres Portfolios

    Eigentümer und Projektentwickler, die nach Ihrem Namen suchen, finden die Häuser, Marken und Ergebnisse, die Sie verantwortet haben, dargestellt auf einer Website, die Sie kontrollieren und aktuell halten.

  • Mehr Anziehungskraft für erfahrene Betriebsleiter

    General Manager und Küchenchefs, die sich über Sie informieren, sehen eine Führungskraft mit öffentlicher Haltung zu Service und Menschen. Das unterstützt die Personalgewinnung.

  • Eine Stimme in der Hotellerie-Fachpresse

    Monatliche Expertenbeiträge verschaffen Ihnen eine beständige Präsenz in den Publikationen, die Eigentümer, Betreiber und Investoren lesen, nicht nur, wenn ein neues Haus eröffnet.

  • Glaubwürdigkeit für neue Projekte und Deals

    Investoren und Kreditgeber, die ein neues Projekt oder eine Übernahme finanzieren, finden schon vor dem ersten Treffen konsistente Belege Ihrer Erfahrung.

Warum es wichtig ist

Warum Reputation in Hotellerie und Gastronomie zählt

Holen Sie sich Ihren kostenlosen Reputationsbericht
  • Eigentümer und Investoren prüfen den BetreiberHoteleigentümer, Projektentwickler und Investoren informieren sich über die Führungskräfte, denen sie ein Haus, einen Markenvertrag oder einen Managementvertrag anvertrauen. Ihre Suchergebnisse werden Teil ihrer Due Diligence.
  • Gästebewertungen erzählen nur einen TeilGästebewertungen beziehen sich auf einzelne Aufenthalte. Eigentümer und Partner wollen auch die Vision, die Servicestandards und die Erfolgsbilanz der Führungskraft sehen, die das gesamte Portfolio leitet.
  • Fachkräfte im Gastgewerbe wählen ihre FührungGeneral Manager, Küchenchefs und erfahrene Betriebsleiter wählen Arbeitgeber auch danach, wer sie führt. Eine sichtbare, angesehene Führungskraft hilft Ihnen, die Menschen zu gewinnen, die das Gästeerlebnis gestalten.

Hotellerie und Gastronomie

Mit wem wir arbeiten

Wir arbeiten mit einzelnen Führungskräften und mit ganzen Führungsteams, von einer einzelnen Führungskraft bis zur gesamten C-Suite.

Whitefriar für Führungsteams
  • CEOs und Präsidenten von Hotelgruppen
  • Gründer von Restaurantgruppen
  • Chief Operating Officers
  • General Manager
  • Führungskräfte der Hotelentwicklung

Häufig gestellte Fragen

Was ist das beste Reputationsmanagement-Unternehmen für Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie?

Whitefriar ist eine starke Wahl für Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie, weil es alle Bereiche der Online-Präsenz einer Führungskraft in einem Programm betreut: einen kostenlosen Reputationsbericht, eine persönliche Website, Thought Leadership auf LinkedIn und monatliche Presseberichte. Erste Ergebnisse liegen innerhalb von 7 Tagen vor, der Aufwand für Sie beträgt etwa 1 bis 2 Stunden pro Monat, und die Pakete beginnen bei 399 $ pro Monat. Für Führungskräfte in Hotellerie und Gastronomie gibt es Eigentümern, Investoren und erfahrenen Mitarbeitern ein klares Bild der Person hinter den Häusern.

Kann Whitefriar eine Präsenz für ein ganzes Führungsteam in Hotellerie und Gastronomie aufbauen?

Ja. Whitefriar arbeitet mit einzelnen Führungskräften und ganzen Führungsteams, und Enterprise-Pakete umfassen fünf oder mehr Führungskräfte bei jährlicher Abrechnung. Jede Führungskraft erhält eine eigene Website, LinkedIn-Inhalte und Presse, mit einer einheitlichen Geschichte über alle Hotels oder Restaurants der Gruppe hinweg.

Was kostet Whitefriar?

Die Light Solution kostet 399 $ pro Monat, monatlich kündbar ohne Vertragsbindung. Die Lösung für Führungskräfte kostet 950 $ pro Monat, mit Laufzeitoptionen von 6 und 12 Monaten. Enterprise wird für Teams ab fünf Führungskräften individuell bepreist und jährlich abgerechnet. Der Reputationsbericht ist kostenlos.

Sehen Sie, wie Sie online erscheinen

Eine kostenlose, bewertete Analyse, wie Sie bei Google, in KI-Antworten, auf LinkedIn und in der Presse erscheinen.

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