Kostenübernahme durch den Arbeitgeber (falls möglich)

Viele Organisationen fördern die Entwicklung ihrer Führungskräfte. Wenn Ihre dazugehört, stellt Whitefriar die Unterlagen bereit, die Ihr Finanz- oder Personalteam braucht, um Ihren Plan ganz oder teilweise zu erstatten. Fragen Sie Ihre Personalabteilung, ob Sie berechtigt sind.

Führungskräfte, die über das Kooperationsportal ihrer Organisation kommen, erhalten Vorzugskonditionen für jeden Whitefriar-Plan, automatisch beim Bezahlen angewendet.

Fördern Sie Ihre Karriere und Chancen auf Aufsichtsratsmandate

Aufsichtsräte, Investoren, Recruiter und Journalisten suchen vor dem ersten Gespräch nach Ihrem Namen. Eine betreute Online-Präsenz sorgt dafür, dass das Gefundene für Sie arbeitet und die richtigen Chancen zuerst Sie finden.

Flexible Pläne, passend zu Ihrem Terminkalender

Alles wird von einem festen Strategen für Sie erledigt: Presse, LinkedIn-Video, Ihre Website und KI-Sichtbarkeit. Ihr Zeitaufwand: ein bis zwei Stunden im Monat zum Prüfen und Freigeben.

Branchenspezifische Positionierung

Ihr Stratege erstellt einen Plan rund um Ihre Branche, die Publikationen, die dort zählen, und die Fragen, die Menschen KI-Assistenten über Führungskräfte wie Sie stellen.

Kooperation

Verschaffen Sie Ihren Führungskräften einen Reputationsvorteil, ohne Kosten für Sie

Kooperieren Sie mit Whitefriar, und jede Führungskraft in Ihrer Organisation erhält Sonderpreise, einen kostenlosen Reputationsbericht und einen Strategen für den Aufbau ihrer Online-Präsenz.

Warum kooperieren

Warum Organisationen mit Whitefriar kooperieren

Nach Ihren Führungskräften wird vor jedem Deal, jeder Einstellung, jedem Aufsichtsratsmandat und jedem Interview gesucht. Was dabei erscheint, prägt, wie Ihre Organisation beurteilt wird. Eine Kooperation bringt eine betreute, glaubwürdige Online-Präsenz in Reichweite jeder Ihrer Führungskräfte.

Keine Gebühr, keine Mindestlaufzeit und nichts zu betreuen. Wir richten ein Kooperationsportal in Ihrem Branding ein, Sie teilen es, und Ihre Führungskräfte übernehmen den Rest.

Kooperation ohne KostenKeine Gebühren, kein Mindestumfang, keine Verpflichtung

SonderpreiseVorzugskonditionen auf jeden Plan für Ihre Führungskräfte

Kostenlose ReputationsberichteJede Führungskraft erhält eine bewertete Analyse ihres Namens

Ihr eigenes PortalEine Seite in Ihrem Branding, die Sie innerhalb eines Tages teilen können

Kostenübernahme durch den Arbeitgeber

Nutzen Sie die Kostenübernahme durch Ihren Arbeitgeber optimal

Viele Organisationen bieten Budgets für berufliche Weiterbildung, die Ihren Whitefriar-Plan ganz oder teilweise abdecken können. Diese Programme sollen Ihre Entwicklung als Führungskraft fördern, und Reputationsarbeit für Führungskräfte fällt in der Regel darunter.

Mehr erfahren

Schritt 1

Holen Sie die Zustimmung Ihres Arbeitgebers für den gewählten Whitefriar-Plan ein.

Schritt 2

Starten Sie Ihren Plan zum Kooperationspreis.

Schritt 3

Reichen Sie die von uns bereitgestellten Unterlagen ein, und sobald die Anforderungen Ihrer Organisation erfüllt sind, erhalten Sie die Erstattung.

Prüfen Sie vor dem Start, ob Sie für diese Leistung berechtigt sind. Fragen Sie Ihre Personalabteilung.

Ihre Vorteile

Wie profitieren Sie von der Kooperation Ihrer Organisation mit Whitefriar?

Kostenübernahme durch den Arbeitgeber (falls möglich): Viele Organisationen fördern die Entwicklung ihrer Führungskräfte. Wenn Ihre dazugehört, stellt Whitefriar die Unterlagen bereit, die Ihr Finanz- oder Personalteam braucht, um Ihren Plan ganz oder teilweise zu erstatten. Fragen Sie Ihre Personalabteilung, ob Sie berechtigt sind.
Sonderpreise: Führungskräfte, die über das Kooperationsportal ihrer Organisation kommen, erhalten Vorzugskonditionen für jeden Whitefriar-Plan, automatisch beim Bezahlen angewendet.
Fördern Sie Ihre Karriere und Chancen auf Aufsichtsratsmandate: Aufsichtsräte, Investoren, Recruiter und Journalisten suchen vor dem ersten Gespräch nach Ihrem Namen. Eine betreute Online-Präsenz sorgt dafür, dass das Gefundene für Sie arbeitet und die richtigen Chancen zuerst Sie finden.
Flexible Pläne, passend zu Ihrem Terminkalender: Alles wird von einem festen Strategen für Sie erledigt: Presse, LinkedIn-Video, Ihre Website und KI-Sichtbarkeit. Ihr Zeitaufwand: ein bis zwei Stunden im Monat zum Prüfen und Freigeben.
Branchenspezifische Positionierung: Ihr Stratege erstellt einen Plan rund um Ihre Branche, die Publikationen, die dort zählen, und die Fragen, die Menschen KI-Assistenten über Führungskräfte wie Sie stellen.

So funktioniert es

So funktioniert eine Kooperation

Drei Schritte, und die ersten beiden dauern weniger als eine Woche.

Wir sprechen miteinander

Ein kurzes Gespräch, um Ihre Organisation, Ihre Führungskräfte und Ihre Wünsche an die Kooperation kennenzulernen.

Wir bauen Ihr Portal

Eine Kooperationsseite in Ihrem Branding mit Ihren Preisen, dem kostenlosen Report und direktem Draht zu einem Strategen, bereit zum Teilen.

Ihre Führungskräfte legen los

Führungskräfte erstellen ihren kostenlosen Report, buchen eine Präsentation und wählen einen Plan zum Kooperationspreis. Um den Rest kümmern wir uns.