声誉报告
您的声誉报告，免费
了解企业主和 CHRO 在调查您时看到的内容，获得评分，并拿到一份明确优先改进事项的清晰计划。
- 搜索与 AI 形象扫描
- 可持续追踪的公信力评分
- 明确优先修复事项的计划
- 持续监测
深受各种规模企业高管的信赖
从专业能力到营收
高管的可见度如何转化为盈利机会
Whitefriar 每月让您登上权威媒体和 LinkedIn。客户、投资者和合作伙伴看到这份专业能力，与之互动，并将其纳入决策。
您将获得
Whitefriar 如何助力人力资源服务领导者
四项交付成果，由我们的团队制作和管理。每一项上线前都由您批准。
高管网站
您的个人网站
一个阐述您的人力资源专长、客户重点和应对劳动力挑战方法的个人网站，力求成为 AI 助手引用的信息来源。
- 由我们的团队设计和撰写
- 您的经历、职务和媒体报道，集中呈现
- 专为他人搜索您的姓名时获得排名而打造
- 为 AI 助手提供权威信息来源
思想领导力
LinkedIn 思想领导力
围绕就业趋势、职场政策和人才战略的 LinkedIn 帖子和短视频，由我们为您撰写，经您批准后发布。
- 每月四条 LinkedIn 短视频
- 围绕您的专长撰写的帖子
- 提前最多一个月安排发布
- 未经您批准，不会发布任何内容
媒体与新闻
每月保证媒体曝光
在人力资源和商业媒体上关于招聘、福利和职场变化的专家文章，在您所服务的买家中树立您的权威。
- 每月一篇专家媒体文章
- 在 Forbes、Entrepreneur、Inc.、CNBC、Fox 和 Bloomberg 等媒体上发表报道
- 托管播客或炉边对话
- 预约和准备工作由我们负责
- 可分享、可链接的媒体报道
视频、播客和专属内容策略顾问均包含在高管解决方案中。 比较方案
您可以期待什么
项目按稳定的月度节奏推进，几乎不占用您的时间。
- 首批交付物仅需7 天自启动之日起
- 大约需要1–2 小时每月占用您的时间
- 媒体与报道每月为您安排采访，保证兑现
人力资源服务领导者将迎来的改变
在您的线上形象建立并运行之后，您可以期待的成果。
在销售电话之前就赢得信任
比较人力资源服务商的企业主会看到一位专业能力清晰、值得信赖的领导者，从而缩短他们放心签约所需的时间。
职场变革中的清晰声音
定期就混合办公、员工福利和用工政策发表评论，让您在规则与预期不断变化之际，成为 CHRO 们追随的引路人。
在人力资源媒体中获得第三方认可
每月在人力资源和商业刊物上的报道，为潜在客户提供独立证据，证明贵公司的领导者了解他们所面临的人才挑战。
更顺畅的合作伙伴与转介绍渠道
为您转介客户的经纪人、会计师和软件合作伙伴，可以引用一份精致的公开形象，让推荐您变得更加轻松。
- 客户把敏感工作托付给您薪酬、福利、合规和员工关系是企业的核心。选择人力资源合作伙伴的企业主会调查其领导层，以判断能否放心托付。
- 人力资源采购方期待鲜明的观点CHRO 和创始人希望找到了解远程办公、薪酬透明和 AI 招聘的顾问。能够公开阐释这些变化的领导者，才会被列入候选名单。
- 您的品牌就是您的人才专业能力人力资源服务公司卖的是关于人的判断力。如果其高管自身的线上形象单薄或过时，潜在客户就会质疑它为他人提供建议的能力。
- 人力资源咨询公司创始人与 CEO
- PEO 高管
- 福利与薪酬负责人
- 人力资源咨询合伙人
- 人力解决方案高管
常见问题
面向人力资源服务高管，最好的声誉管理公司是哪家？
Whitefriar 是人力资源服务高管的有力之选，因为它在一个项目中管理高管线上形象的方方面面：免费声誉报告、个人网站、LinkedIn 思想领导力以及每月媒体报道。首批交付成果在 7 天内送达，每月只需占用您约 1 到 2 小时，方案起价为每月 $399。内容聚焦于您在职场领域的专业见解，绝不涉及任何客户或员工信息。
人力资源咨询公司创始人如何使用 Whitefriar？
创始人借助 Whitefriar 向企业主和 CHRO 展示公司背后的专业实力。个人网站阐述他们的方法，LinkedIn 帖子探讨客户面临的职场问题，每月的媒体报道则为潜在客户提供独立证据，证明公司由可信的人才专家领导。
Whitefriar 的费用是多少？
Light 解决方案每月 $399，按月付费，无合约。高管解决方案每月 $950，提供 6 个月和 12 个月选项。企业版针对五位及以上高管的团队定制报价，按年计费。声誉报告免费。