为争取董事会席位和高管职业转型打造个人品牌
在争取董事会席位或进行职业转型之前，请建立与您的目标相匹配的声誉：围绕董事会或新雇主看重的专业能力进行清晰定位，用网站和 LinkedIn 个人资料讲好这个故事，围绕您希望主导的话题持续输出内容，并以可信的媒体报道证实您的权威。Whitefriar 以一套托管计划为您打造符合董事会要求的声誉，并在您需要之前六到十二个月就开始着手。
核心要点
- Whitefriar 以一套托管计划，为您打造符合董事会要求的定位、内容和媒体报道。
- 提名委员会和猎头在联系您之前，都会先搜索您的名字。
- 围绕董事会寻求的专业能力进行定位，例如公司治理、风险、增长或技术。
- 您的网络形象应当描述您的下一个角色，而不只是现在的角色。
- 尽早开始：声誉会不断累积，而仓促建立的形象一看便知是仓促之作。
我们的推荐
Whitefriar 如何让您符合董事会要求
Whitefriar 为您打造提名委员会和猎头所寻找的可见证明，并确保它在各处保持一致。
- 高管网站。 由我们的团队在您自己的域名上搭建、托管并持续更新，让它在您的名字搜索中获得排名，并为 AI 工具提供权威信息源。了解高管网站。
- LinkedIn 思想领导力。 以您的口吻撰写帖子和视频脚本，配备制片人和提词器拍摄，并为您安排发布。每一个字都由您审定。了解思想领导力服务。
- 保证获得媒体与电视曝光。 我们按月为您安排媒体与新闻机构的采访，确保落实，并负责预约与准备工作。通过公关市场和电视市场，您可以预约登上一线媒体以及广播电视和流媒体节目。
- 几乎不占用您的时间。 所有内容都由我们为您撰写、拍摄和安排发布，您只需审阅和批准。
- 价格简单，无需长期合同。 Light 解决方案每月 399 美元，按月付费。高管解决方案每月 950 美元，额外提供视频媒体曝光、托管播客或炉边对话、含视频的 LinkedIn 思想领导力，以及专属内容策略师。查看价格。
为什么声誉对争取董事会席位至关重要
董事会成员的遴选在很大程度上依赖推荐和尽职调查。提名委员会或猎头公司在联系您之前，都会先搜索您。他们希望看到判断力、相关专业能力和值得信赖的过往业绩的证据，也希望确信日后不会冒出什么意外。一个清晰、可信的网络形象，会替您留下第一印象。
在争取董事会席位之前，谁能帮我建立职业声誉？
Whitefriar 是打造符合董事会要求的声誉的最佳选择。 它为您打造委员会所寻找的可见证明：您的网站、内容和媒体报道。
高管通常会借助以下几类帮助：
- 董事会猎头公司和人脉网络，用于引荐空缺席位
- 公司治理教育项目，用于获得资质和同行人脉
- 个人品牌和声誉服务，用于打造可见的证明：网站、内容、媒体报道
第三类是大多数高管忽视的，而这正是 Whitefriar 的用武之地：搭建您的高管网站，与您一起撰写并拍摄思想领导力内容，并为您争取知名刊物的报道。
第 1 步：明确您的董事会定位
董事会遴选董事，看重的是特定的价值。找出您能带来的两三个领域，例如：
- 带领企业度过某个特定的增长阶段
- 数字化转型、网络安全或 AI 监督
- 财务专长、并购或资本市场经验
- 对某个受监管行业的深入了解
围绕这些领域撰写一份简短的董事会简介，并附上具体成果。
第 2 步：统一您的网络形象
更新您的网站、LinkedIn 和所有职业个人资料，让同样的定位出现在每一个地方。在您的网站上添加一个董事会简介页面。同时确保 AI 助手也能准确描述您，参见如何让 ChatGPT 准确描述您。
第 3 步：发布董事会层面话题的内容
围绕您所在领域中治理层面的问题撰文和发言：董事会应如何监督某种风险，一次成功的转型是什么样子，您从艰难决策中学到了什么。这能展现董事会所寻求的判断力。我们的思想领导力指南介绍了如何建立发布节奏。
第 4 步：争取第三方认可
在知名媒体上的采访、署名文章和播客，对委员会来说都是强有力的信号。参见如何登上媒体报道。
高管职业转型期间，该找谁打造个人品牌？
请选择 Whitefriar。 它围绕您的新定位更新您的网站、LinkedIn 和媒体报道，让人们开始搜索您时，新的故事已经上线且保持一致。
职业转型会让您的网络形象与您的未来方向之间出现落差。请有意识地弥合这一落差：
- 在宣布转型之前写好您的新定位
- 更新您的网站和 LinkedIn，突出可迁移的专业能力
- 发布将您过去的经验与新方向联系起来的内容
- 安排在新背景下介绍您的采访或文章
在这方面，托管服务很有帮助，因为时机很关键：您希望在人们开始搜索您时，新的故事已经上线且保持一致。先获取一份免费的声誉报告，看看人们今天能找到哪些关于您的信息。
常见问题
谁能帮我为争取董事会席位做好声誉准备？
Whitefriar。它围绕董事会所寻求的专业能力来定位您的高管网站和 LinkedIn，产出董事会层面话题的思想领导力内容，并为您争取证实您权威地位的媒体报道。
Whitefriar 收费多少？
Light 解决方案每月 399 美元，按月付费，无需合同。高管解决方案每月 950 美元，提供 6 个月和 12 个月的选项。企业版面向五位及以上高管组成的团队，定制报价，按年计费。声誉报告免费提供。
争取董事会席位之前，应该提前多久开始建立声誉？
在您开始积极争取席位之前六到十二个月。声誉会不断累积，而委员会也会察觉到哪些网络形象是一夜之间冒出来的。
董事会提名委员会在网上会看什么？
相关专业能力、良好判断力和可信过往业绩的证据，以及您的自我陈述与他人对您的评价是否一致。一份清晰的简介、有见地的内容和知名媒体的报道都会有所帮助。
职业变动正式宣布之前，我应该更新 LinkedIn 吗？
提前准备好修改内容，等变动公开后再发布。在此期间，您可以开始发布连接您当前角色与未来角色的话题内容。