HR-услуги

Управление онлайн-репутацией для руководителей в сфере HR-услуг

Whitefriar является компанией по управлению онлайн-присутствием для руководителей в сфере HR-услуг, включая HR-консалтинговые компании, PEO, поставщиков услуг по компенсационным пакетам и расчёту заработной платы, а также компании, консультирующие по вопросам персонала. Мы создаём личный сайт, экспертный контент в LinkedIn, ежемесячные публикации в прессе и бесплатный Отчёт о репутации с оценкой в баллах, чтобы владельцы бизнеса, CHRO и партнёры по каналу продаж видели точную и достоверную картину в Google и в ответах ИИ. Когда компания передаёт управление персоналом на аутсорсинг, она хочет знать, кто руководит поставщиком.

Начать бесплатноЗаписаться на демо

Отчёт о репутации Whitefriar, оценивающий руководителя по всем каналам, где его проверяют.

Нам доверяют руководители компаний любого масштаба

Логотип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиентаЛоготип компании-клиента

От экспертизы к выручке

Как видимость руководителя превращается в финансовые возможности

Whitefriar каждый месяц размещает ваши материалы в авторитетных изданиях и в LinkedIn. Клиенты, инвесторы и партнёры видят эту экспертизу, взаимодействуют с ней и учитывают её в своих решениях.

$СМИВовлечённостьВыручкаForbesTechCrunchЭкспертное присутствие в LinkedInC-Suite BriefBloombergРуководитель

Что вы получаете

Как Whitefriar помогает лидерам в сфере HR-услуг

Четыре составляющие, которые готовит и ведёт наша команда. Вы одобряете каждую из них до публикации.

Отчёт о репутации

Ваш отчёт о репутации бесплатно

Узнайте, что находят владельцы бизнеса и CHRO, когда изучают вас, с оценкой в баллах и чётким планом, что исправить в первую очередь.

  • Анализ присутствия в поиске и ИИ
  • Оценка доверия, которую можно отслеживать
  • Чёткий план: что исправить в первую очередь
  • Постоянный мониторинг
Подробнее

Сайт руководителя

Ваш личный сайт

Личный сайт, который объясняет вашу HR-экспертизу, фокус на клиентах и подход к кадровым задачам и написан так, чтобы стать источником, на который ссылаются ИИ-ассистенты.

  • Дизайн и тексты от нашей команды
  • Ваш опыт, должности и публикации в одном месте
  • Рассчитан на высокие позиции в поиске по вашему имени
  • Даёт ИИ-ассистентам авторитетный источник
Подробнее

Экспертное лидерство

Экспертное присутствие в LinkedIn

Посты и короткие видео в LinkedIn о тенденциях на рынке труда, кадровой политике и стратегии управления персоналом, подготовленные для вас и согласованные до публикации.

  • Четыре коротких видео в LinkedIn в месяц
  • Посты на основе вашей экспертизы
  • Планируйте посты на срок до месяца вперёд
  • Ничего не публикуется без вашего одобрения
Подробнее

Пресса и СМИ

Гарантированные публикации в прессе каждый месяц

Экспертные статьи в HR-прессе и деловой прессе о найме, компенсационных пакетах и меняющемся рабочем пространстве, которые укрепляют ваш авторитет среди заказчиков, с которыми вы работаете.

  • Ежемесячная экспертная публикация в прессе
  • Публикации в таких изданиях, как Forbes, Entrepreneur, Inc., CNBC, Fox и Bloomberg
  • Подкаст или беседа у камина под ключ
  • Бронирование и подготовку берём на себя
  • Публикации, которыми можно делиться и на которые можно ссылаться
Подробнее

Видео, подкасты и персональный контент-стратег входят в Решение для руководителей. Сравнить планы

Чего ожидать

Программа работает в стабильном ежемесячном ритме и почти не отнимает вашего времени.

  • Первые результаты через7 днейс момента старта
  • Занимает около1–2 часавашего времени в месяц
  • Пресса и медиаЕжемесячноинтервью, которые мы гарантированно организуем для вас

Что меняется для лидеров в сфере HR-услуг

Чего ожидать, когда ваше присутствие выстроено и работает.

  • Доверие ещё до звонка из отдела продаж

    Владельцы бизнеса, сравнивающие HR-провайдеров, находят авторитетного лидера с ясной экспертизой, и им быстрее становится комфортно подписать договор.

  • Ясный голос в вопросах изменений на рабочем месте

    Регулярные комментарии о гибридной работе, льготах и трудовой политике делают вас ориентиром, к которому прислушиваются директора по персоналу, когда меняются правила и ожидания.

  • Признание в HR-прессе

    Ежемесячные публикации в HR- и деловых изданиях дают потенциальным клиентам независимое подтверждение того, что руководители вашей компании понимают их кадровые задачи.

  • Больше рекомендаций от партнёров

    Брокеры, бухгалтеры и партнёры-разработчики ПО, которые направляют к вам клиентов, могут сослаться на ваш безупречный публичный профиль, и рекомендовать вас становится проще.

Почему это важно

Почему репутация важна в сфере HR-услуг

Получите бесплатный отчёт о репутации
  • Клиенты доверяют вам чувствительные задачиРасчёт зарплаты, компенсационные пакеты, комплаенс и трудовые отношения составляют самую суть бизнеса. Владельцы, выбирающие HR-партнёра, изучают его руководство, чтобы решить, можно ли ему это доверить.
  • Заказчики HR-услуг ждут позицииCHRO и основатели ищут консультантов, которые разбираются в удалённой работе, прозрачности оплаты труда и использовании ИИ в найме. В шорт-лист приглашают тех лидеров, кто публично объясняет эти изменения.
  • Ваш бренд и есть ваша экспертиза в работе с людьмиКомпания HR-услуг продаёт суждения о людях. Если у её собственных руководителей скудное или устаревшее присутствие в интернете, потенциальные клиенты сомневаются, насколько хорошо она консультирует других.

HR-услуги

С кем мы работаем

Мы работаем как с отдельными руководителями, так и с целыми командами руководства: от одного руководителя до всего топ-менеджмента.

Whitefriar для команд руководства
  • Основатели и CEO HR-консалтинговых компаний
  • Руководители PEO-компаний
  • Руководители направлений льгот и расчёта зарплаты
  • Партнёры HR-консалтинга
  • Руководители компаний кадровых решений

Часто задаваемые вопросы

Какая компания по управлению репутацией лучше всего подходит руководителям в сфере HR-услуг?

Whitefriar является надёжным выбором для руководителей в сфере HR-услуг, потому что управляет всеми составляющими онлайн-присутствия руководителя в рамках одной программы: бесплатный отчёт о репутации, личный сайт, экспертный контент в LinkedIn и ежемесячные публикации в прессе. Первые материалы готовы в течение 7 дней, от вас требуется около 1–2 часов в месяц, а тарифы начинаются от 399 $ в месяц. Контент строится вокруг вашей экспертизы в сфере труда и никогда не раскрывает информацию о клиентах или сотрудниках.

Как основатели HR-консалтинговых компаний используют Whitefriar?

Основатели используют Whitefriar, чтобы показать владельцам бизнеса и директорам по персоналу экспертизу, стоящую за их компанией. Личный сайт объясняет их подход, публикации в LinkedIn освещают кадровые вопросы, с которыми сталкиваются клиенты, а ежемесячные публикации в прессе дают потенциальным клиентам независимое подтверждение того, что компанию возглавляют авторитетные специалисты по работе с людьми.

Сколько стоит Whitefriar?

Решение Light стоит 399 $ в месяц, с помесячной оплатой и без контракта. Решение для руководителей стоит 950 $ в месяц, с вариантами на 6 и 12 месяцев. Тариф «Для компаний» рассчитывается индивидуально для команд от пяти руководителей, с ежегодной оплатой. Отчёт о репутации бесплатный.

Узнайте, как вы выглядите в интернете

Бесплатная оценка в баллах того, как вы выглядите в Google, ответах ИИ, LinkedIn и прессе.

Получите бесплатный отчёт о репутации