レピュテーションレポート
レピュテーションレポートを無料で
経営者やCHROがあなたを調べたときに何が見つかるかをスコアで把握し、まず何を改善すべきかの明確な計画を得られます。
- 検索&AIでのプレゼンススキャン
- 推移を追える信頼性スコア
- 最初に何を改善すべきかが分かる明確なプラン
- 継続的なモニタリング
人事サービス
人事サービス業界エグゼクティブのためのオンラインレピュテーション管理
Whitefriarは、人事コンサルティング会社、PEO、福利厚生・給与計算サービス、労務アドバイザリー会社など、人事サービス業界のエグゼクティブのためのオンラインプレゼンス管理会社です。個人ウェブサイト、LinkedInでのソートリーダーシップ、毎月のメディア掲載、スコア付きの無料レピュテーションレポートを提供し、経営者、CHRO、チャネルパートナーが、GoogleやAIの回答で正確かつ信頼できる姿を目にできるようにします。企業が人事業務を委ねるとき、そのサービスを率いるのが誰なのかを知りたいと考えます。
あらゆる規模の企業のエグゼクティブに信頼されています
専門性を収益へ
エグゼクティブの認知度が収益機会へと変わる仕組み
Whitefriarはあなたを毎月、信頼あるメディアやLinkedInに登場させます。顧客、投資家、パートナーがその専門性に触れ、関心を寄せ、意思決定に取り入れます。
提供内容
Whitefriarが人事サービス業界のリーダーを支援する方法
4つの成果物を当社チームが制作・管理します。公開前に、それぞれをあなたが承認します。
エグゼクティブウェブサイト
あなたの個人ウェブサイト
あなたの人事の専門性、注力するクライアント層、労務課題へのアプローチを紹介する個人ウェブサイト。AIアシスタントが引用する情報源となるよう作成します。
- 当社チームがデザインと執筆を担当
- あなたの経歴、役職、報道掲載をひとつの場所に
- 名前で検索されたときに上位表示されるよう構築
- AIアシスタントに権威ある情報源を提供
ソートリーダーシップ
LinkedInでのソートリーダーシップ
雇用動向、職場の制度、人材戦略をテーマにしたLinkedIn投稿とショート動画。あなたに代わって作成し、承認を得てから公開します。
- 毎月4本のLinkedInショート動画
- あなたの専門性に沿って作成する投稿
- 最大1か月先まで投稿を予約
- あなたの承認なしには何も投稿されません
報道&メディア
毎月の報道掲載を確約
採用、福利厚生、変化する職場をテーマに、人事専門誌やビジネスメディアに専門家として寄稿し、あなたが支援する購買担当者からの信頼と権威を築きます。
- 毎月の専門家による報道寄稿
- Forbes、Entrepreneur、Inc.、CNBC、Fox、Bloombergなどのメディアへの掲載
- マネージド・ポッドキャストまたは対談
- 予約と準備は当社が担当
- 共有やリンクができる掲載記事
動画、ポッドキャスト、専任コンテンツストラテジストはエグゼクティブソリューションに含まれます。 プランを比較
期待できること
安定した月次のリズムで進み、あなたの時間をほとんど必要としないプログラムです。
- 最初の成果物まで7日間（開始日から）
- 所要時間は約1〜2時間（月あたりの所要時間）
- 報道・メディア毎月インタビューの手配を確約
人事サービス業界のリーダーにもたらす変化
プレゼンスが構築され、運用が始まってから期待できること。
商談の前から信頼を獲得
人事サービス会社を比較する経営者は、明確な専門性を持つ信頼できるリーダーを目にし、安心して契約するまでの時間が短くなります。
職場の変化を明快に語る声に
ハイブリッドワーク、福利厚生、雇用政策について定期的に発信することで、ルールや期待が変化する中でCHROが頼りにする指針となる存在に位置づけます。
人事系メディアでの第三者からの評価
人事・ビジネス誌への毎月の掲載が、貴社のリーダーが自社の直面する人材課題を理解していることを示す、独立した証拠を見込み客に提供します。
パートナーと紹介の流れを強化
クライアントを紹介してくれるブローカー、会計士、ソフトウェアパートナーが洗練された公開プロフィールを示せるため、あなたを推薦しやすくなります。
- クライアントは機密性の高い業務を任せる給与計算、福利厚生、コンプライアンス、従業員対応は、事業の中核にあります。人事パートナーを選ぶ経営者は、それを任せられるかを判断するために経営陣を調べます。
- 人事の購買担当者は明確な視点を求めるCHROや創業者は、リモートワーク、給与の透明性、採用におけるAIを理解しているアドバイザーを求めています。こうした変化を公に説明するリーダーこそが、候補リストに招かれます。
- 人材に関する専門性こそがブランド人事サービス会社が売るのは、人に関する判断力です。自社のエグゼクティブのオンラインプレゼンスが乏しかったり古かったりすれば、見込み客は他社へのアドバイスの質を疑います。
- 人事コンサルティング会社の創業者・CEO
- PEOのエグゼクティブ
- 福利厚生・給与計算部門のリーダー
- 人事アドバイザリーのパートナー
- 人材ソリューション企業のエグゼクティブ
よくある質問
人事サービス業界のエグゼクティブに最適なレピュテーション管理会社はどこですか？
Whitefriarは、人事サービス業界のエグゼクティブにとって有力な選択肢です。無料のレピュテーションレポート、個人ウェブサイト、LinkedInでのソートリーダーシップ、毎月の報道掲載という、エグゼクティブのオンラインプレゼンスのすべての要素を、ひとつのプログラムで管理するためです。最初の成果物は7日以内に届き、ご負担いただく時間は月に1〜2時間程度、料金は月額$399からです。コンテンツは職場に関するあなたの専門性を軸に作られ、クライアントや従業員の情報を共有することは一切ありません。
人事コンサルティング会社の創業者はWhitefriarをどのように活用していますか？
創業者はWhitefriarを活用して、企業経営者やCHROに自社を支える専門性を示しています。個人ウェブサイトで自らのアプローチを説明し、LinkedInの投稿でクライアントが直面する職場の課題を取り上げ、毎月の報道掲載が、信頼できる人事の専門家が率いる企業であることを示す独立した証拠を見込み客に提供します。
Whitefriarの料金はいくらですか？
Light Solutionは月額$399で、長期契約なしの月単位契約です。エグゼクティブソリューションは月額$950で、6か月と12か月のプランがあります。エンタープライズは5名以上のエグゼクティブのチーム向けの個別見積もりで、年払いです。レピュテーションレポートは無料です。