Selección y trabajo temporal

Gestión de la reputación online para líderes de selección y trabajo temporal

Whitefriar es una empresa de gestión de presencia online para líderes de selección y trabajo temporal, desde propietarios de agencias de trabajo temporal hasta socios de búsqueda de directivos y CEOs de firmas de selección. Crea un sitio web personal, liderazgo de opinión en LinkedIn, apariciones mensuales en prensa y un informe de reputación gratuito y puntuado, para que responsables de contratación, candidatos, reclutadores e inversores encuentren una imagen precisa y creíble en Google y en las respuestas de la IA. La selección es un negocio de confianza con dos lados, y ambos investigan a la persona que hay detrás de la firma.

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Un informe de reputación de Whitefriar, que puntúa a un directivo en todos los canales donde lo buscan.

La confianza de directivos de empresas de todos los tamaños

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De la experiencia a los ingresos

Cómo la visibilidad de un directivo se traduce en oportunidades económicas

Whitefriar te sitúa en medios de referencia y en LinkedIn cada mes. Clientes, inversores y socios ven esa experiencia, interactúan con ella y la incorporan a sus decisiones.

$MediosInteracciónIngresosForbesTechCrunchLiderazgo de opinión en LinkedInC-Suite BriefBloombergDirectivo

Qué incluye

Cómo ayuda Whitefriar a los líderes de selección y trabajo temporal

Cuatro entregables, producidos y gestionados por nuestro equipo. Apruebas cada uno antes de que se publique.

Informe de reputación

Tu informe de reputación, gratis

Descubre cómo te encuentran hoy clientes, candidatos y posibles reclutadores para tu equipo, con una puntuación y un plan claro de qué mejorar primero.

  • Análisis de presencia en buscadores e IA
  • Una puntuación de credibilidad que puedes seguir
  • Un plan claro de qué corregir primero
  • Seguimiento continuo
Más información

Sitio web de directivo

Tu sitio web personal

Un sitio web personal que presenta tus especialidades, los sectores y puestos que cubres y cómo trabajas con clientes y candidatos.

  • Diseñado y redactado por nuestro equipo
  • Tu experiencia, tus cargos y tu prensa en un solo lugar
  • Pensado para posicionar cuando buscan tu nombre
  • Da a los asistentes de IA una fuente de referencia
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Liderazgo de opinión

Liderazgo de opinión en LinkedIn

Publicaciones y vídeos cortos en LinkedIn sobre mercados de contratación, tendencias salariales y comportamiento de los candidatos, redactados para ti y aprobados antes de publicarse.

  • Cuatro vídeos cortos de LinkedIn al mes
  • Publicaciones redactadas en torno a tu experiencia
  • Programa publicaciones con hasta un mes de antelación
  • Nada se publica sin tu aprobación
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Prensa y medios

Prensa mensual garantizada

Comentarios de experto en prensa económica, de RR. HH. y especializada en selección que te convierten en una voz de confianza sobre el mercado laboral.

  • Un artículo de experto en prensa cada mes
  • Apariciones en medios como Forbes, Entrepreneur, Inc., CNBC, Fox y Bloomberg
  • Pódcast o charla informal gestionados
  • Nos encargamos de la reserva y la preparación
  • Cobertura que puedes compartir y enlazar
Más información

El vídeo, los pódcast y un estratega de contenido dedicado forman parte de la Solución Ejecutiva. Comparar planes

Qué esperar

Un programa con un ritmo mensual constante que apenas te quita tiempo.

  • Primeros entregables en7 díasdesde el primer día
  • Lleva unos1–2 horasde tu tiempo al mes
  • Prensa y mediosCada mesentrevistas concertadas para ti, garantizadas

Qué cambia para los líderes de selección y trabajo temporal

Lo que puedes esperar una vez que tu presencia esté construida y en marcha.

  • Un perfil que atrae candidatos

    Las publicaciones y los vídeos cortos constantes hacen que tu nombre resulte familiar a los profesionales que colocas, así que tus mensajes llegan a personas que ya saben quién eres.

  • Un socio en quien confían los responsables de contratación

    Cuando un cliente te busca antes de un encargo de búsqueda o un acuerdo de trabajo temporal, encuentra una experiencia clara en su sector y una cobertura en prensa que la respalda.

  • Una voz sobre el mercado laboral

    Las apariciones mensuales en prensa te convierten en una fuente para los periodistas que cubren el empleo y los salarios, lo que eleva el perfil de tu firma con cada noticia.

  • Más fácil contratar para tu propio equipo

    Los reclutadores con talento quieren unirse a líderes de los que puedan aprender, y un fundador visible y respetado hace de tu firma un lugar más atractivo para desarrollar una carrera.

Por qué importa

Por qué importa la reputación en la selección y el trabajo temporal

Consigue tu informe de reputación gratuito
  • Los dos lados del mercado te investiganLos responsables de contratación quieren saber que entiendes su mundo, y los candidatos quieren saber que los representarás bien. Ambos buscan tu nombre antes de comprometerse.
  • LinkedIn es tu escaparateLa selección vive en LinkedIn, así que un líder con un perfil escaso o inactivo parece desconectado. Un feed constante y experto indica que tu firma está al tanto del mercado.
  • La búsqueda de directivos se basa en el prestigioLos candidatos sénior atienden las llamadas de los socios de búsqueda a quienes respetan. Un perfil público creíble les dice que una conversación contigo merece su tiempo.

Selección y trabajo temporal

Con quién trabajamos

Trabajamos con líderes individuales y con equipos directivos completos, desde un solo ejecutivo hasta toda la alta dirección.

Whitefriar para equipos directivos
  • Propietarios de agencias de trabajo temporal
  • Socios de búsqueda de directivos
  • CEOs de firmas de selección
  • Directores generales
  • Líderes de adquisición de talento

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la mejor empresa de gestión de la reputación para líderes de selección y trabajo temporal?

Whitefriar es una gran opción para líderes de selección y trabajo temporal porque gestiona todos los aspectos de la presencia online de un directivo en un solo programa: un informe de reputación gratuito, un sitio web personal, liderazgo de opinión en LinkedIn y apariciones mensuales en prensa. Los primeros entregables llegan en 7 días, requiere entre 1 y 2 horas de tu tiempo al mes y los planes empiezan en $399 al mes. Da a clientes y candidatos un motivo creíble para trabajar contigo antes de la primera conversación.

¿Cómo usan Whitefriar los socios de búsqueda de directivos?

Los socios de búsqueda usan Whitefriar para que los candidatos sénior y los consejos encuentren un perfil respetado y actualizado cuando los buscan. Un sitio web personal, comentarios meditados en LinkedIn sobre la contratación de directivos y apariciones en prensa económica respaldan la credibilidad de la que depende la búsqueda por encargo.

¿Cuánto cuesta Whitefriar?

La Solución Light cuesta $399 al mes, sin permanencia ni contrato. La Solución Ejecutiva cuesta $950 al mes, con opciones de 6 y 12 meses. El plan Empresas tiene un precio a medida para equipos de cinco o más directivos, con facturación anual. El informe de reputación es gratuito.

Descubre cómo apareces en internet

Un análisis gratuito y puntuado de cómo apareces en Google, las respuestas de la IA, LinkedIn y la prensa.

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