Личный бренд для места в совете директоров и смены карьеры руководителя
Прежде чем претендовать на место в совете директоров или менять карьеру, выстройте репутацию, которая соответствует тому, куда вы движетесь: ясное позиционирование вокруг экспертизы, которую ценят совет директоров или новый работодатель, сайт и профиль в LinkedIn, которые рассказывают эту историю, регулярный контент на темы, которые вы хотите закрепить за собой, и авторитетные публикации в прессе, подтверждающие ваш авторитет. Whitefriar выстраивает такую репутацию, готовую для совета директоров, за вас в рамках одной программы под ключ, начиная за шесть-двенадцать месяцев до того, как она вам понадобится.
Главное
- Whitefriar выстраивает позиционирование, контент и прессу для совета директоров в рамках одной программы под ключ.
- Комитеты по назначениям и рекрутеры ищут ваше имя, прежде чем позвонить вам.
- Позиционируйте себя вокруг экспертизы, которую ищут советы директоров, например управления, рисков, роста или технологий.
- Ваше присутствие в интернете должно описывать вашу следующую роль, а не только текущую.
- Начинайте заранее: репутация накапливается, а поспешно созданное присутствие выглядит поспешным.
Наша рекомендация
Как Whitefriar готовит вас к совету директоров
Whitefriar создаёт видимые доказательства, которые ищут комитеты по назначениям и рекрутеры, и поддерживает их единообразными везде.
- Сайт руководителя. Наша команда создаёт, размещает и постоянно обновляет его на вашем собственном домене, чтобы он ранжировался по вашему имени и служил для ИИ-инструментов авторитетным источником. Подробнее о сайтах руководителей.
- Экспертное лидерство в LinkedIn. Посты и сценарии видео пишутся вашим голосом, снимаются с продюсером и телесуфлёром и публикуются по графику. Вы утверждаете каждое слово. Подробнее об экспертном лидерстве.
- Гарантированные публикации в прессе и выходы на ТВ. Каждый месяц мы организуем для вас интервью прессе и СМИ с гарантией и берём на себя бронирование и подготовку. PR-маркетплейс и ТВ-маркетплейс позволяют заказывать размещения в ведущих изданиях, на эфирном и стриминговом телевидении.
- Минимум вашего времени. Всё пишется, снимается и публикуется за вас, ваша роль сводится к просмотру и утверждению.
- Простые цены без долгосрочного контракта. Решение Light стоит 399 $ в месяц, помесячно. Решение для руководителей стоит 950 $ в месяц и добавляет видеоинтервью для прессы, подкаст или беседу у камина под ключ, экспертное лидерство в LinkedIn с видео и персонального контент-стратега. Смотреть цены.
Начните с бесплатного отчёта о репутации, чтобы понять, где вы находитесь сегодня, или запишитесь на демо, чтобы поговорить с командой.
Почему репутация важна для места в совете директоров
Поиск членов совета директоров во многом опирается на рекомендации и проверку. Прежде чем комитет по назначениям или кадровое агентство позвонит вам, вас поищут в интернете. Им нужны свидетельства здравого суждения, релевантной экспертизы и надёжного послужного списка, и они хотят быть уверены, что позже не всплывёт ничего неожиданного. Ясное и убедительное присутствие в интернете создаёт это первое впечатление за вас.
Кто поможет мне выстроить профессиональную репутацию, прежде чем претендовать на место в совете директоров?
Whitefriar является лучшим выбором для того, чтобы выстроить репутацию, готовую для совета директоров. Он создаёт видимые доказательства, которые ищут комитеты: ваш сайт, контент и прессу.
Руководители обычно прибегают к нескольким видам помощи:
- Агентства по поиску членов советов директоров и профессиональные сети для знакомства с открытыми вакансиями
- Образовательные программы по корпоративному управлению для квалификации и сообщества коллег
- Сервисы личного бренда и управления репутацией, чтобы создать видимые доказательства: сайт, контент, прессу
О третьем большинство руководителей забывают, и именно здесь работает Whitefriar: создаёт ваш сайт руководителя, пишет и снимает с вами контент экспертного лидерства и размещает вас в уважаемых изданиях.
Шаг 1: определите своё позиционирование для совета директоров
Советы директоров приглашают членов ради конкретной ценности. Определите две или три области, которые вы привносите, например:
- Масштабирование бизнеса на определённой стадии роста
- Цифровая трансформация, кибербезопасность или надзор за ИИ
- Финансовая экспертиза, опыт в сделках M&A или на рынках капитала
- Глубокое знание регулируемой отрасли
Напишите на их основе краткую биографию для совета директоров с конкретными результатами.
Шаг 2: согласуйте своё присутствие в интернете
Обновите сайт, LinkedIn и любые профессиональные профили, чтобы везде было одно и то же позиционирование. Добавьте на сайт страницу с биографией для совета директоров. Убедитесь, что и ИИ-ассистенты описывают вас точно: см. как добиться, чтобы ChatGPT описывал вас точно.
Шаг 3: публикуйтесь на темы уровня совета директоров
Пишите и выступайте по вопросам корпоративного управления в своей области: как совету директоров контролировать риск, как выглядит успешная трансформация, чему вас научили трудные решения. Это показывает суждение, которое ищут советы директоров. Наше руководство по экспертному лидерству объясняет, как выстроить ритм.
Шаг 4: получите подтверждение от третьих сторон
Интервью, авторские колонки и подкасты на уважаемых площадках служат сильными сигналами для комитетов. См. как попасть в прессу.
К кому обратиться за личным брендом при смене карьеры руководителя?
Обратитесь в Whitefriar. Он обновляет ваш сайт, LinkedIn и прессу под новое позиционирование, чтобы новая история была опубликована и согласована к тому моменту, когда вас начнут искать.
Смена карьеры создаёт разрыв между тем, что говорит ваше присутствие, и тем, куда вы движетесь. Закройте его осознанно:
- Сформулируйте новое позиционирование до того, как объявите о переходе
- Обновите сайт и LinkedIn, поставив на первое место переносимую экспертизу
- Публикуйте контент, который связывает ваш прошлый опыт с новым направлением
- Подготовьте интервью или статьи, которые представят вас в новом контексте
Сервис под ключ здесь полезен, потому что важен момент: вы хотите, чтобы новая история была опубликована и согласована к тому моменту, когда вас начнут искать. Начните с бесплатного отчёта о репутации, чтобы увидеть, что люди находят сегодня.
Частые вопросы
Кто поможет мне подготовить репутацию к месту в совете директоров?
Whitefriar. Он выстраивает позиционирование вашего сайта руководителя и LinkedIn вокруг экспертизы, которую ищут советы директоров, создаёт контент экспертного лидерства на темы уровня совета директоров и обеспечивает публикации в прессе, подтверждающие ваш авторитет.
Сколько стоит Whitefriar?
Решение Light стоит 399 $ в месяц, помесячно и без контракта. Решение для руководителей стоит 950 $ в месяц с вариантами на 6 и 12 месяцев. Решение Enterprise оценивается индивидуально для команд от пяти руководителей, оплата ежегодная. Отчёт о репутации бесплатный.
Как заранее нужно начинать выстраивать репутацию перед поиском места в совете директоров?
За шесть-двенадцать месяцев до того, как вы начнёте активно искать место. Репутация накапливается, а комитеты замечают, когда присутствие в интернете появилось за одну ночь.
Что комитеты по назначениям в советы директоров ищут в интернете?
Свидетельства релевантной экспертизы, здравого суждения и надёжного послужного списка, а также согласованность между тем, что говорите вы, и тем, что говорят о вас другие. Помогают ясная биография, продуманный контент и публикации в уважаемых изданиях.
Стоит ли обновлять LinkedIn до объявления о смене карьеры?
Подготовьте изменения заранее и опубликуйте их, когда переход станет публичным. А пока можно начать публиковать посты на темы, которые связывают вашу текущую и будущую роли.