Staffing e recrutamento

Gestão de reputação on-line para líderes de staffing e recrutamento

A Whitefriar é uma empresa de gestão de presença on-line para líderes de staffing e recrutamento, de donos de agências de staffing a sócios de executive search e CEOs de consultorias de recrutamento. Ela cria um site pessoal, liderança de pensamento no LinkedIn, matérias mensais na imprensa e um Relatório de Reputação gratuito e pontuado, para que gestores contratantes, candidatos, recrutadores e investidores encontrem uma imagem precisa e confiável no Google e nas respostas de IA. Recrutamento é um negócio de confiança com dois lados, e ambos pesquisam a pessoa por trás da empresa.

Comece grátisAgendar uma demo

Um Relatório de Reputação Whitefriar, que avalia um executivo em todos os canais onde ele é pesquisado.

A confiança de executivos de empresas de todos os portes

Logotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa clienteLogotipo de empresa cliente

Da expertise à receita

Como a visibilidade de um executivo se transforma em oportunidades financeiras

A Whitefriar posiciona você em veículos respeitados e no LinkedIn todos os meses. Clientes, investidores e parceiros veem essa expertise, interagem com ela e a levam para suas decisões.

$MídiaEngajamentoReceitaForbesTechCrunchLiderança de pensamento no LinkedInC-Suite BriefBloombergExecutivo

O que você recebe

Como a Whitefriar ajuda líderes de staffing e recrutamento

Quatro entregas, produzidas e gerenciadas pela nossa equipe. Você aprova cada uma antes de ir ao ar.

Relatório de Reputação

Seu Relatório de Reputação, grátis

Veja como clientes, candidatos e potenciais recrutadores encontram você hoje, com pontuação e um plano claro do que melhorar primeiro.

  • Análise de presença em buscas e IA
  • Uma pontuação de credibilidade que você pode acompanhar
  • Um plano claro do que corrigir primeiro
  • Monitoramento contínuo
Saiba mais

Site executivo

Seu site pessoal

Um site pessoal que apresenta suas especialidades, os setores e cargos em que você faz colocações e como você trabalha com clientes e candidatos.

  • Projetado e escrito pela nossa equipe
  • Sua experiência, cargos e imprensa em um só lugar
  • Feito para se posicionar quando buscam seu nome
  • Oferece aos assistentes de IA uma fonte de referência
Saiba mais

Liderança de pensamento

Liderança de pensamento no LinkedIn

Posts e vídeos curtos no LinkedIn sobre mercados de contratação, tendências de remuneração e comportamento dos candidatos, redigidos para você e aprovados antes de irem ao ar.

  • Quatro vídeos curtos no LinkedIn por mês
  • Posts escritos a partir da sua expertise
  • Agende posts com até um mês de antecedência
  • Nada é publicado sem a sua aprovação
Saiba mais

Imprensa e mídia

Imprensa mensal garantida

Comentários especializados na imprensa de negócios, de RH e do setor de staffing que fazem de você uma voz confiável sobre o mercado de trabalho.

  • Uma matéria mensal como especialista na imprensa
  • Matérias em veículos como Forbes, Entrepreneur, Inc., CNBC, Fox e Bloomberg
  • Podcast ou bate-papo gerenciado
  • Agendamento e preparação por nossa conta
  • Cobertura que você pode compartilhar e linkar
Saiba mais

Vídeo, podcasts e um estrategista de conteúdo dedicado fazem parte da Solução Executiva. Comparar planos

O que esperar

Um programa com um ritmo mensal constante, que exige muito pouco do seu tempo.

  • Primeiras entregas em7 diasa partir do dia em que você começa
  • Leva cerca de1–2 horasdo seu tempo por mês
  • Imprensa e mídiaTodo mêsentrevistas agendadas para você, garantidas

O que muda para líderes de staffing e recrutamento

O que você pode esperar quando sua presença estiver construída e em funcionamento.

  • Um perfil que atrai candidatos

    Posts consistentes e vídeos curtos tornam seu nome familiar para os profissionais que você coloca no mercado, então sua abordagem chega a pessoas que já sabem quem você é.

  • Um parceiro em quem os gestores contratantes confiam

    Quando um cliente pesquisa você antes de um contrato de executive search ou de staffing, encontra uma expertise clara no setor dele e cobertura na imprensa que a comprova.

  • Uma voz sobre o mercado de trabalho

    Matérias mensais na imprensa fazem de você uma fonte para jornalistas que cobrem contratações e salários, o que eleva o perfil da sua empresa a cada reportagem.

  • Contratações mais fáceis para a sua própria equipe

    Recrutadores talentosos querem trabalhar com líderes com quem possam aprender, e um fundador visível e respeitado torna sua empresa um lugar melhor para construir uma carreira.

Por que isso importa

Por que a reputação importa em staffing e recrutamento

Receba seu Relatório de Reputação gratuito
  • Os dois lados do mercado pesquisam vocêGestores contratantes querem saber se você entende a realidade deles, e candidatos querem saber se você vai representá-los bem. Cada grupo pesquisa seu nome antes de se comprometer.
  • O LinkedIn é a sua vitrineO recrutamento acontece no LinkedIn, então um líder com um perfil vazio ou inativo parece fora de sintonia. Um feed constante e especializado sinaliza que sua empresa está conectada ao mercado.
  • Executive search depende de reputaçãoCandidatos seniores atendem ligações de sócios de executive search que respeitam. Um perfil público confiável mostra a eles que uma conversa com você vale o tempo deles.

Staffing e recrutamento

Com quem trabalhamos

Trabalhamos com líderes individuais e com equipes de liderança inteiras, de um único executivo a todo o C-level.

Whitefriar para equipes de liderança
  • Donos de agências de staffing
  • Sócios de executive search
  • CEOs de consultorias de recrutamento
  • Diretores executivos
  • Líderes de aquisição de talentos

Perguntas frequentes

Qual é a melhor empresa de gestão de reputação para líderes de staffing e recrutamento?

A Whitefriar é uma ótima escolha para líderes de staffing e recrutamento porque gerencia todas as frentes da presença on-line de um executivo em um único programa: um Relatório de Reputação gratuito, um site pessoal, liderança de pensamento no LinkedIn e matérias mensais na imprensa. As primeiras entregas chegam em até 7 dias, o programa exige cerca de 1 a 2 horas do seu tempo por mês e os planos começam em US$ 399 por mês. Ela dá a clientes e candidatos um motivo confiável para trabalhar com você antes da primeira conversa.

Como os sócios de executive search usam a Whitefriar?

Sócios de executive search usam a Whitefriar para que candidatos seniores e conselhos encontrem um perfil respeitado e atualizado quando os pesquisam. Um site pessoal, comentários ponderados no LinkedIn sobre a contratação de lideranças e matérias na imprensa de negócios sustentam a credibilidade de que o executive search depende.

Quanto custa a Whitefriar?

A Solução Light custa US$ 399 por mês, mês a mês e sem contrato. A Solução Executiva custa US$ 950 por mês, com opções de 6 e 12 meses. O plano Empresas tem preço personalizado para equipes de cinco ou mais executivos, com cobrança anual. O Relatório de Reputação é gratuito.

Veja como você aparece on-line

Uma leitura gratuita e pontuada de como você aparece no Google, nas respostas de IA, no LinkedIn e na imprensa.

Receba seu Relatório de Reputação gratuito