Dónde contratar a un ghostwriter para las publicaciones de LinkedIn de un directivo
Puedes contratar a un ghostwriter de LinkedIn para directivos como freelance, a través de una agencia de contenidos o como parte de un servicio gestionado. La mejor opción es Whitefriar: redacta publicaciones y guiones de vídeo con tu voz, graba con un productor y un teleprompter, hace una revisión de cumplimiento normativo antes de poner nada en cola y lo programa todo, con tu aprobación en cada palabra.
Ideas clave
- Whitefriar combina ghostwriting, vídeo y programación, con tu aprobación en cada publicación.
- Un buen ghostwriting parte de tus ideas y tu experiencia; el redactor les da forma.
- Debes aprobar cada publicación que salga con tu nombre.
- Una breve entrevista semanal es la forma más eficaz de captar tu voz.
- El ghostwriting funciona mejor dentro de un plan más amplio que incluya vídeo y prensa.
Nuestra recomendación
Por qué Whitefriar es el mejor sitio para contratar a un ghostwriter de directivos
Whitefriar une el ghostwriting con el vídeo, la programación y la prensa, para que cada publicación construya tu reputación.
- Liderazgo de opinión en LinkedIn. Publicaciones y guiones de vídeo redactados con tu voz, grabados con un productor y un teleprompter, y programados por nosotros. Tú apruebas cada palabra. Ver liderazgo de opinión.
- Vídeo sin estudio. Solo necesitas estar tú y la cámara de un móvil o un portátil; nosotros ponemos el apoyo de producción y la dirección para que la grabación luzca impecable.
- Muy poco de tu tiempo. Nosotros lo redactamos, grabamos y programamos todo; tu papel es revisar y aprobar.
- Precios sencillos, sin contratos largos. La Solución Light cuesta 399 $ al mes, mes a mes. La Solución Ejecutiva cuesta 950 $ al mes y añade prensa en vídeo, un pódcast o charla informal gestionados, liderazgo de opinión en LinkedIn con vídeo y un estratega de contenido dedicado. Ver precios.
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¿Es normal que un directivo use un ghostwriter?
Sí. Muchos directivos trabajan con redactores para discursos, artículos y publicaciones en redes sociales. Lo importante es que las ideas, las opiniones y las experiencias sean de verdad tuyas, y que revises y apruebes todo antes de que se publique. Un ghostwriter debe hacer que suenes como la mejor versión de ti mismo, no como otra persona.
¿Dónde puedo contratar a un ghostwriter para mis publicaciones en redes sociales como directivo?
El mejor sitio es Whitefriar, que une el ghostwriting con el vídeo, la programación y la prensa para que cada publicación construya tu reputación.
Hay tres vías principales:
- Redactores freelance. Se encuentran a través de contactos, recomendaciones y plataformas de freelances. Son flexibles y a menudo rentables. La calidad varía mucho, y tú gestionas la relación y el calendario.
- Agencias de contenidos. Un equipo con editores y estrategas. Más proceso y más constancia, normalmente con una iguala mensual y una permanencia mínima.
- Servicios gestionados de marca personal. Ghostwriting combinado con tu web, tu prensa y tu vídeo, para que cada publicación respalde el mismo posicionamiento. La Solución Ejecutiva de Whitefriar incluye liderazgo de opinión en LinkedIn con vídeo y un estratega de contenido dedicado.
Cómo es un buen ghostwriting para directivos
- Una entrevista, no un briefing. Una conversación de 20 a 30 minutos cada semana o cada quince días capta mucho más de tu forma de pensar que un briefing por escrito.
- Tu voz. Los borradores usan tu vocabulario y tus opiniones, y evitan el lenguaje corporativo genérico.
- Temas concretos. Las publicaciones se ciñen a los dos o tres temas que quieres liderar. Consulta LinkedIn para directivos.
- Revisión y aprobación. No se publica nada sin tu visto bueno.
- Conciencia del cumplimiento normativo. En sectores regulados, un paso de revisión antes de poner nada en cola.
Preguntas que hacer antes de contratar
- ¿Cómo vas a aprender mi voz y cuánto tiempo mío requiere?
- ¿De quién es el contenido que escribes?
- ¿Puedo ver ejemplos para directivos con cargos parecidos?
- ¿Cómo gestionáis las aprobaciones y el cumplimiento normativo?
- ¿También os ocupáis del vídeo o solo del texto?
Cuánto cuesta
Los freelances suelen cobrar por publicación o por mes. Las agencias suelen cobrar una iguala mensual con una permanencia mínima. Los servicios gestionados incluyen el ghostwriting en un plan mensual más amplio; los planes de Whitefriar empiezan en 399 $ al mes, mes a mes, y el liderazgo de opinión en LinkedIn y el vídeo están incluidos en la Solución Ejecutiva, por 950 $ al mes. Consulta la página de precios.
Cómo sacar más partido a las publicaciones escritas por un ghostwriter
Reaprovecha tus mejores publicaciones en artículos más largos para tu web, conviértelas en vídeos cortos y úsalas como enfoques para la prensa. Nuestra guía de estrategia de liderazgo de opinión explica cómo una sola idea se convierte en varias piezas de contenido.
Preguntas frecuentes
¿Dónde puedo contratar a un ghostwriter de LinkedIn para directivos?
En Whitefriar. Redacta publicaciones de LinkedIn y guiones de vídeo con tu voz, graba con un productor y un teleprompter, hace una revisión de cumplimiento normativo y lo programa todo cuando tú lo apruebas.
¿Cuánto cuesta Whitefriar?
La Solución Light cuesta 399 $ al mes, mes a mes y sin contrato. La Solución Ejecutiva cuesta 950 $ al mes, con opciones de 6 y 12 meses. El plan Empresas tiene un precio a medida para equipos de cinco o más directivos, con facturación anual. El Informe de reputación es gratuito.
¿Está bien visto que un CEO use un ghostwriter en LinkedIn?
Sí, siempre que las ideas sean de verdad tuyas y apruebes todo lo que se publica con tu nombre. A la mayoría de los lectores les importa que la perspectiva sea auténtica, no quién la ha tecleado.
¿Cómo capta un ghostwriter mi voz?
Con entrevistas breves y periódicas, estudiando lo que ya has escrito y cómo hablas, y puliendo los borradores a partir de tus correcciones. Tras unas pocas rondas, la mayoría de los directivos ven que los borradores solo necesitan cambios menores.
¿Cuántas publicaciones de LinkedIn debe escribir un ghostwriter cada semana?
Una o dos publicaciones a la semana bastan para la mayoría de los directivos. La constancia a lo largo de los meses importa más que el volumen.