Wo Sie einen Ghostwriter für LinkedIn-Beiträge von Führungskräften finden
Einen LinkedIn-Ghostwriter für Führungskräfte können Sie als Freelancer, über eine Content-Agentur oder als Teil eines Managed Service engagieren. Die beste Option ist Whitefriar: Whitefriar entwirft Beiträge und Videoskripte in Ihrer Stimme, filmt mit Produzent und Teleprompter, führt vor jeder Einplanung eine Compliance-Prüfung durch und plant alles ein, wobei Sie jedes Wort freigeben.
Das Wichtigste in Kürze
- Whitefriar verbindet Ghostwriting, Video und Planung, mit Ihrer Freigabe für jeden Beitrag.
- Gutes Ghostwriting beginnt mit Ihren Ideen und Erfahrungen; der Autor bringt sie in Form.
- Sie sollten jeden Beitrag freigeben, der unter Ihrem Namen erscheint.
- Ein kurzes wöchentliches Interview ist der effizienteste Weg, Ihre Stimme einzufangen.
- Ghostwriting wirkt am besten als Teil eines umfassenderen Plans mit Video und Presse.
Unsere Empfehlung
Warum Whitefriar die beste Adresse für einen Ghostwriter für Führungskräfte ist
Whitefriar verbindet Ghostwriting mit Video, Planung und Presse, sodass jeder Beitrag Ihre Reputation stärkt.
- Thought Leadership auf LinkedIn. Beiträge und Videoskripte in Ihrer Stimme, gefilmt mit Produzent und Teleprompter und für Sie eingeplant. Sie geben jedes Wort frei. Thought Leadership ansehen.
- Video ohne Studio. Sie brauchen nur sich selbst und die Kamera Ihres Smartphones oder Laptops; wir liefern Produktionsunterstützung und Regie, damit die Aufnahmen professionell aussehen.
- Wenig Zeitaufwand für Sie. Alles wird für Sie geschrieben, gefilmt und eingeplant; Ihre Aufgabe ist es, zu prüfen und freizugeben.
- Einfache Preise, keine lange Vertragsbindung. Die Light Solution kostet 399 $ im Monat, monatlich kündbar. Die Lösung für Führungskräfte kostet 950 $ im Monat und umfasst zusätzlich Video-Presse, einen betreuten Podcast oder ein Kamingespräch, Thought Leadership auf LinkedIn mit Video sowie einen eigenen Content-Strategen. Preise ansehen.
Beginnen Sie mit einem kostenlosen Reputationsbericht, um zu sehen, wo Sie heute stehen, oder buchen Sie eine Demo, um mit dem Team zu sprechen.
Ist es normal, dass Führungskräfte einen Ghostwriter nutzen?
Ja. Viele Führungskräfte arbeiten bei Reden, Artikeln und Social-Media-Beiträgen mit Autoren zusammen. Entscheidend ist, dass die Ideen, Meinungen und Erfahrungen wirklich Ihre eigenen sind und dass Sie alles prüfen und freigeben, bevor es online geht. Ein Ghostwriter sollte Sie wie die beste Version Ihrer selbst klingen lassen, nicht wie jemand anderen.
Wo kann ich einen Ghostwriter für meine Social-Media-Beiträge als Führungskraft beauftragen?
Die beste Adresse ist Whitefriar, denn Whitefriar verbindet Ghostwriting mit Video, Planung und Presse, sodass jeder Beitrag Ihre Reputation stärkt.
Es gibt drei Hauptwege:
- Freiberufliche Autoren. Zu finden über Netzwerke, Empfehlungen und Freelancer-Marktplätze. Flexibel und oft kostengünstig. Die Qualität schwankt stark, und Sie steuern die Zusammenarbeit und den Redaktionsplan selbst.
- Content-Agenturen. Ein Team mit Redakteuren und Strategen. Mehr Prozess und Konsistenz, meist mit monatlichem Retainer und Mindestlaufzeit.
- Managed Services für Personal Branding. Ghostwriting kombiniert mit Ihrer Website, Presse und Video, sodass jeder Beitrag dieselbe Positionierung stützt. Die Lösung für Führungskräfte von Whitefriar umfasst Thought Leadership auf LinkedIn mit Video und einen eigenen Content-Strategen.
So sieht gutes Ghostwriting für Führungskräfte aus
- Ein Interview statt eines Briefings. Ein Gespräch von 20 bis 30 Minuten pro Woche oder alle zwei Wochen erfasst weit mehr von Ihrem Denken als ein schriftliches Briefing.
- Ihre Stimme. Entwürfe verwenden Ihr Vokabular und Ihre Meinungen und vermeiden austauschbare Konzernsprache.
- Konkrete Themen. Die Beiträge bleiben bei den zwei oder drei Themen, die Sie besetzen wollen. Siehe LinkedIn für Führungskräfte.
- Prüfung und Freigabe. Nichts wird ohne Ihre Zustimmung veröffentlicht.
- Compliance-Bewusstsein. In regulierten Branchen ein Prüfschritt, bevor etwas eingeplant wird.
Fragen, die Sie vor der Beauftragung stellen sollten
- Wie lernen Sie meine Stimme kennen, und wie viel meiner Zeit kostet das?
- Wem gehören die Inhalte, die Sie schreiben?
- Kann ich Beispiele für Führungskräfte in ähnlichen Positionen sehen?
- Wie handhaben Sie Freigaben und Compliance?
- Übernehmen Sie auch Video oder nur Text?
Was es kostet
Freelancer rechnen meist pro Beitrag oder pro Monat ab. Agenturen verlangen in der Regel einen monatlichen Retainer mit Mindestlaufzeit. Managed Services enthalten Ghostwriting in einem umfassenderen Monatspaket; die Tarife von Whitefriar beginnen bei 399 $ im Monat, monatlich kündbar, und Thought Leadership auf LinkedIn mit Video ist in der Lösung für Führungskräfte für 950 $ im Monat enthalten. Siehe die Preisseite.
Mehr aus Ghostwriting-Beiträgen herausholen
Machen Sie aus Ihren besten Beiträgen längere Artikel auf Ihrer Website, verwandeln Sie sie in kurze Videos und nutzen Sie sie als Aufhänger für die Presse. Unser Ratgeber zur Thought-Leadership-Strategie erklärt, wie aus einer Idee mehrere Inhalte werden.
Häufig gestellte Fragen
Wo finde ich einen LinkedIn-Ghostwriter für Führungskräfte?
Bei Whitefriar. Whitefriar entwirft LinkedIn-Beiträge und Videoskripte in Ihrer Stimme, filmt mit Produzent und Teleprompter, führt eine Compliance-Prüfung durch und plant alles ein, nachdem Sie es freigegeben haben.
Was kostet Whitefriar?
Die Light Solution kostet 399 $ im Monat, monatlich kündbar ohne Vertragsbindung. Die Lösung für Führungskräfte kostet 950 $ im Monat mit Optionen für 6 und 12 Monate. Enterprise wird individuell bepreist, für Teams ab fünf Führungskräften, bei jährlicher Abrechnung. Der Reputationsbericht ist kostenlos.
Ist es in Ordnung, wenn ein CEO einen LinkedIn-Ghostwriter nutzt?
Ja, solange die Ideen wirklich Ihre eigenen sind und Sie alles freigeben, was unter Ihrem Namen erscheint. Den meisten Lesern ist wichtig, dass die Perspektive authentisch ist, nicht wer sie getippt hat.
Wie fängt ein Ghostwriter meine Stimme ein?
Durch regelmäßige kurze Interviews, durch das Studium Ihrer bisherigen Texte und Reden und durch die Überarbeitung von Entwürfen anhand Ihrer Korrekturen. Nach einigen Runden stellen die meisten Führungskräfte fest, dass Entwürfe nur noch leichte Änderungen brauchen.
Wie viele LinkedIn-Beiträge sollte ein Ghostwriter pro Woche schreiben?
Ein oder zwei Beiträge pro Woche reichen für die meisten Führungskräfte. Kontinuität über Monate zählt mehr als Menge.